Мир красоты
1. Все обсуждают людей за спиной. В такие моменты важно обратить внимание на то, как человек отзывается о другом, пока тот не рядом. Осуждает Снисходителен Нейтрален Объективен То же самое он будет говорить и о вас, когда вас не будет.
2. Как он ведёт себя в чрезвычайных ситуациях Паникует, суетится и думает лишь о себе Не стоит иметь никаких дел с таким человеком.
3. Как он принимает решения Любители спонтанных решений обычно не думают о последствиях, беззаботны. Глубокие же и вдумчивые люди подобное поведение не поддерживают. Прежде чем что-то сделать, тщательно думают и анализируют.
4. Как он общается с персоналом Если свистит официанту, кричит «эй» или зовёт как кошку на «кс-кс», вероятно с таким не стоит связываться. Если он не стесняется открыто проявлять неуважение, вряд ли стоит рассчитывать на взаимовыгодное сотрудничество.
5. Хранит ли он верность своим обещаниям Если он несёт ответственность за всё, что вылетело из его уст, с таким стоит иметь дело. А если наоборот очевидно, не стоит.
6. Сравните его поведение наедине и в компании. Если с вами «на кухне» он рассудительный, здравомыслящий и глубокий, а в компании корчит из себя неизвестно что это пример неопределённого и крайне неоднозначного человека. Иметь с таким дел не стоит. Однако если и наедине, и в компании его поведение неизменно, можно присмотреться.